Comment travaille à CISCO (services) Bangalore?

C’est génial de travailler dans les services Cisco (Bangalore). Je travaille chez TAC depuis plus de 4 ans maintenant. J’ai fait un petit compte rendu sur mon expérience de travail chez Cisco –
La réponse de Sumit Kothiyal à Comment vous sentez-vous de travailler pour Cisco? Est-ce tout ce dont vous avez toujours rêvé?
et j’ai acquis cette expérience en travaillant au TAC – (Services – Bangalore).
Une bonne chose qui existe à Bangalore et probablement pas dans d’autres centres est que presque tous les autres groupes sont basés à Bangalore.
Donc, si vous voulez parler à d’autres équipes de TAC, à des équipes d’autres groupes dans les services ou le développement, vous pouvez simplement les rejoindre.

La direction est également ouverte à de nouvelles idées, non seulement elle la soutient, mais elle l’encourage également. L’année dernière, j’ai eu l’idée d’aller dans l’équipe de développement et d’y travailler.
La direction l’a approuvé et m’a donné toutes les ressources nécessaires.
Une fois que je suis allé dans l’équipe de développement, ils m’ont accueilli, m’ont invité à toutes leurs réunions et m’ont donné le travail et toutes les ressources qu’un nouveau joinee de l’équipe obtient.

Technologie – Après avoir terminé mon travail quotidien, je peux travailler sur n’importe quelle technologie que je veux.

Flexibilité – Ici, il diffère selon les différents groupes. Cisco en général vous offre une grande flexibilité – vous pouvez venir à tout moment et même travailler à domicile.
Mais le TAC doit venir au bureau à temps et travailler à domicile n’est pas très pratique car vous devez collaborer avec différentes personnes (votre propre équipe ou une autre équipe). Mais cela fait partie du travail et parce que je vois tant d’autres choses incroyables, je ne me plains pas.

Je travaille chez Cisco et je fais partie de la même organisation (lol aka TAC) depuis très longtemps. Il y a toujours deux côtés à chaque histoire et à la fin de la journée, l’approche et l’attitude avec quoi que ce soit vous définira ce que vous en retirerez. Cela a été vrai pour moi au cours de mes études universitaires et continue de l’être pour moi ici à Cisco. Pour pouvoir vraiment comprendre le pouls des services Cisco, il faut communiquer. Je ne peux pas parler pour d’autres sociétés / rôles à tous les niveaux mais dans Cisco et dans TAC, la communication est la clé.

Je suis à mi-chemin de ma 6e année ici et oui, j’ai eu des phases dans ma carrière où il y a eu des hauts et des bas… était-ce une balade joyeuse? Non, ça en valait la peine? À chaque instant …

Au fur et à mesure que toute organisation grandit, les personnes qui en font partie aussi… chaque fois que j’aspire à faire quelque chose de nouveau dans le cadre de ce rôle, tout ce que j’ai à faire est de le présenter de la bonne manière aux bonnes personnes et plus de cas que non, je l’ai fait arriver.

Cisco est une excellente entreprise pour laquelle travailler et j’adore être ici. Je ne m’associe pas uniquement à mon organisation de services ou simplement à TAC – et Cisco ne vous attend pas non plus – toute l’entreprise de plus de 100 000 personnes est ce dont je fais partie et j’ai clairement ressenti cela comme une impulsion de l’entreprise les années… Si je trouve quelque chose / quelqu’un d’intéressant avec n’importe quel composant de Cisco et que je les contacte, je ne reviens jamais les mains vides…

Au fil des ans, je me suis impliqué dans tant de choses, la technologie, la formation, les gens, les processus et chacun d’eux simplement parce que j’ai réalisé que j’avais une compétence clé qui méritait d’être perfectionnée et j’ai trouvé un moyen d’y arriver.

Je crois qu’il est important que vous parliez de votre lieu de travail, que vous vous associez à votre rôle et que vous croyiez surtout en ce que vous êtes bon, intéressé et que vous souhaitez poursuivre. À mon avis, vous pouvez facilement trouver un moyen de vous mettre à bon escient ici chez Cisco.

Venons-en maintenant aux choses que j’aime avec TAC. Je travaille sur des scénarios véritablement complexes, intéressants et uniques en réseau. Si je choisis, je peux apprendre plusieurs technologies, m’associer à de vrais leaders dans le domaine du réseautage et être impliqué dans la prochaine étape à venir…

Heureusement, je suis entouré de gens passionnés qui aiment la technologie, sont enthousiasmés par la perspective de nouvelles choses et adorent le réseautage en général. J’ai la possibilité de perfectionner plusieurs de mes compétences qui ne sont pas nécessairement directement liées au travail lui-même, car il existe des possibilités de le faire.

Peut-on s’évader en équipe sans donner son 100%? Probablement .. Est-ce que je veux en blâmer l’organisation? Je ne pense pas… 🙂

La croissance que vous désirez, le travail que vous voulez faire dans le domaine du réseautage et de la technologie sont tous limités par vous et seulement par vous.

Il y a des histoires pour plus de 450 personnes qui font mon équipe aujourd’hui – c’est mon histoire… 🙂 Tout ce que je dis c’est – «vous» avez certainement la possibilité de faire la vôtre… qu’allez-vous faire dans votre histoire?

C’est bon de rejoindre Cisco. Cisco, en Inde, est l’une des rares sociétés à fournir un travail de qualité à l’ingénieur de développement. Il s’agit du deuxième plus grand centre de développement de Cisco avec près de 10 000 employés. Cela dépend de l’intérêt de votre région et de votre volonté d’apprendre de nouvelles choses. Certainement si vous recherchez un système d’exploitation et des réseaux ou une programmation de pilotes, Cisco India est un excellent endroit pour travailler. Mais si vous êtes intéressé par les applications fantaisistes et les choses de couche application, alors vous pensez à nouveau car il existe de nombreuses autres entreprises qui travaillent complètement sur ces aspects.

pas bon pour les opportunités futures par lesquelles je veux dire qu’il n’y a pas beaucoup d’entreprises en Inde qui travaillent dans le même domaine que le Cisco. Après avoir travaillé 4 à 5 ans chez Cisco, vous n’avez peut-être pas assez de choix à Bangalore pour changer.En outre, la culture est pathétique, les gens viennent à 11 heures à 4 heures, entre temps ils bavardent, jouent au TT, etc. heures.
Mon conseil à un gars d’expérience plus frais ou 1-2 ans – Cherchez une meilleure opportunité que le cisco, ce n’est plus un nom de marque et de toute façon a cessé de payer longtemps.
Pour les gars de 5+ exp, si vous rejoignez cisco, vous êtes victime d’une entreprise similaire comme cisco et n’avez pas le choix de toute façon