Comment être embauché par Facebook en tant que nouveau diplômé non technologique

Avertissement: je n’ai pas travaillé sur Facebook.

Je travaille dans les ventes. Dans cette profession, vous devez cesser de penser à ce que vous voulez et d’abord réfléchir vraiment, vraiment dur à ce que les autres veulent.

Quand je suis entré dans la Silicon Valley, je venais de terminer mon passage en tant que joueur de poker professionnel. J’ai eu un bref passage dans une startup en échec et j’ai cherché des postes de vente d’entrée de gamme. Comme vous pouvez le constater, je n’ai pas eu l’expérience la plus pertinente.

Les postes de vente d’entrée de gamme sont généralement des générateurs de leads. Cela signifie que vous trouvez des prospects, les qualifiez et les remettez aux personnes qui concluent l’accord. Lorsque j’ai eu l’entretien téléphonique, je mentionnerais à la fin que j’avais un échantillon de 30 prospects, avec le titre, la société, les revenus estimés de la société, le nom, le rôle, etc.

Mon taux sur place était quelque chose de ridicule comme 80% +. Sur le site, je me présenterais avec des rapports de 10 pages. 3 pages de leads, un résumé de 3 pages sur le paysage concurrentiel et 3 pages sur la façon dont j’appliquerais les concepts dans un livre que j’ai lu sur les ventes au rôle de génération de leads. 1 page pour la couverture.

Je me suis dit que si j’étais un gars qui cherchait à embaucher des générateurs de plomb, ce serait génial d’être impressionné d’obtenir tout cela pour un travail d’entrée de gamme. J’avais raison et j’ai été embauchée dans quelques semaines.

Ma plus grosse erreur a été d’accepter la première offre que j’ai reçue et de ne pas en obtenir davantage pour obtenir un effet de levier.

Vous pouvez utiliser cette même logique pour d’autres postes – il vous suffit de déterminer quelles caractéristiques vous pensez qu’ils apprécieraient. Je voulais montrer mon initiative et ma préparation.

Réseautez et rencontrez des personnes en charge de l’embauche pour ces postes. J’irais même jusqu’à proposer quelques petites idées de projet avant et leur demander si ce serait impressionnant dans un cadre d’entrevue. Ensuite, obtenez une introduction et vous devriez avoir de grandes chances à partir de là. Rincez et répétez pour Google, etc.

J’ai tapé ceci sur mobile, veuillez excuser les fautes de frappe et les erreurs de grammaire.