Combien dois-je payer à Accenture si je veux rompre leur caution (2 ans) après 1 an d’adhésion, pour des études supérieures (MCA)?

Je me demande vraiment qu’Accenture demande aux employés de signer une caution de 2 ans.Je ne peux pas vous dire le montant exact de combien vous devez payer car il y a plusieurs facteurs qui sont pris en compte afin de calculer le montant que vous êtes tenu de payer lorsque vous rompez le lien.

Je voudrais partager ma compréhension, j’ai rejoint Accenture en tant que fraîcheur en janvier 2014 et nous avons signé un contrat de cautionnement pour 1 an et comme nous avons rejoint l’organisation en tant que plus frais, je dois donc suivre la formation appelée Green Field Training , les compétences générales et le développement de la personnalité et la formation liée aux compétences, car la plupart des formations mentionnées ci-dessus ne sont pas prises en charge par Accenture et ils embauchent des formateurs tiers pour s’en occuper.

À Accenture, il existe un département distinct appelé Learning and Knowledge Mangement, acronyme de LKM. L’équipe LKM est responsable de l’organisation de ces formations selon le calendrier et j’ai eu la chance d’interagir avec eux pendant les pauses, comme d’habitude nous avons parlé de choses liées à la formation et à la durée tout de manière décontractée puis j’ai posé une question concernant le montant que nous devons rompre le lien tout d’abord, il a dit pourquoi y avait-il une offre dans votre main, puis j’ai dit juste que je voulais savoir alors il a dit que nous devons payer 70k à Accenture comme d’habitude, je ne peux pas me taire puis j’ai commencé à bombarder les questions comme la façon dont le montant a été fixé, qu’en est-il de la période de préavis, vont-ils payer le montant total pendant l’avis et ainsi de suite … puis il a répondu que le montant 70k est le coût de formation qu’Accenture dépense pour chaque employé.

Donc, lorsque vous rompez le lien pendant la période de formation qui dure 2 mois, vous êtes tenu de payer 70 000 $ et vous êtes en probation pendant toute l’année et si vous souhaitez rompre le lien après 6 mois, l’équipe RH calculera le montant pour les 6 mois restants et ce n’est pas le montant total de 70k.

Bien que je ne puisse pas vous donner le montant exact en chiffres, c’est votre RH qui peut vous donner les détails aussi que vous avez servi 1 an de service sur 2 ans, alors je ne pense pas que ce serait un montant forfaitaire.

Bonne chance!

Cela dépend de votre niveau de carrière.

Vous voyez, si vous avez rejoint Accenture en tant que fraîcheur et que vous devez servir pendant au moins 14 mois.

En cas de rupture du lien, vous devrez payer 75K. cependant, il est calculé en fonction du nombre de mois restant pour que la période obligataire se termine. Et une fois que vous êtes dans les projets, si au cas où vous mettriez fin à votre emploi avec Accenture en tant que nouveau, vous aurez un préavis d’un mois. Et vous devez servir cela. Et en cas de préoccupations sérieuses si vous ne respectez pas la période de préavis, vous devrez verser un mois de salaire à titre de compensation à Accenture pour ne pas avoir purgé la période de préavis.

Si vous êtes promu, vous devrez purger une période de préavis de trois mois. Et en conséquence, vous devez payer l’indemnité au cas où vous ne respecteriez pas le délai de préavis.

Le remboursement de l’obligation dépendra de plusieurs variables telles que

  1. Approbation du gestionnaire
  2. Performance actuelle de l’employé (pertinence par rapport au poste actuel)
  3. mandat restant
  4. Décision RH

Veuillez parler au superviseur et aux RH pour comprendre le montant à payer pour partir tôt.

Dans le même temps, s’il s’agit d’un Master (MCA), Accenture s’adaptera à des accords d’apprentissage tout en gagnant de bons établissements d’enseignement, ce qui sera une meilleure proposition que de quitter son emploi.

Je vous souhaite tout le succès!

Selon ma connaissance, la période d’obligation est de 14 mois et le montant est de 75k.

Si vous pensez que vous pouvez obtenir de meilleurs résultats avec des études supérieures, envoyez votre lettre de démission à votre superviseur In Accenture. Les RH vous rencontreront pour discuter de la décision de démission et des étapes à suivre pour payer le montant du bon.

Mais assurez-vous d’avoir votre lettre de décharge d’Accenture, un certificat indiquant la période pendant laquelle vous avez travaillé pour Accenture. Cela vous aidera à montrer votre expérience informatique lorsque vous postulerez après votre MCA.

Meilleurs vœux.

Si vous avez déjà un emploi en tant qu’ingénieur logiciel d’entrée de gamme, un master en Inde n’ajoutera pas beaucoup de valeur en termes de croissance de carrière ou de rémunération. Cela améliorerait sans aucun doute vos connaissances, mais vous pouvez l’apprendre sur le tas, ce qui serait plus précieux.

Le truc, c’est qu’après avoir passé 2 ans à étudier, vous devrez vous réintégrer à la même désignation que vous auriez pu atteindre au cours de ces 2 années. Donc, non seulement vous dépenseriez de l’argent pour des études et vous perdriez des augmentations de salaire, mais vous rejoindrez l’industrie avec un salaire proche du niveau d’entrée.

À moins que vous ne poursuiviez des masters dans les meilleures institutions de la ligue de lierre et que vous ne prévoyiez de doctorat ou de recherche à l’avenir, je n’ai jamais vu un master en Inde ajouter de la valeur à un CV.

Remarque: je ne parle que de maîtrise en informatique, etc.

Si vous prévoyez de faire de la SP à l’étranger, c’est un tout autre jeu.

Cela dépend du projet et des termes que vous avez signés avant de rejoindre…

Vérifiez auprès de votre HR de projet respectif ou si vous poursuivez des études supérieures vous empêchant de faire votre travail chez Accenture, ne vous inquiétez pas Accenture s’occupera de vos études supérieures, mais vous devez signer un lien dépend du cours que vous effectuez, donc le travail avec les études supérieures est une double aubaine de mon point de vue.

Accenture a une obligation de 14 mois si vous adhérez en tant qu’ASE (niveau 12). Si vous n’avez pas besoin d’une lettre d’expérience, vous n’avez pas besoin de payer le montant de la caution.

Pas nécessaire, allez pour pip assez