Il n’y a que deux façons d’obtenir un salaire élevé après Btech dans ECE.
Tout d’abord, exceller dans les compétences de programmation.
Deuxièmement, exceller sur tous les sujets de l’ECE et obtenir un bon rang dans Gate et être placé dans Psus.
C’est une dure vérité que si vous êtes bon dans un ou deux sujets individuels, vous pouvez obtenir un emploi moins rémunérateur dans ce domaine particulier et ne pouvez vous attendre à être bien payé qu’en fonction de votre travail acharné, de votre patience et de plusieurs autres facteurs externes.
- Je fais 125 000 $ de base dans la Bay Area et près de 10 000 $ de bonus par an en tant que marketeur produit dans une entreprise technologique (pas de subordonnés directs) et j'ai 10 ans d'expérience. Suis-je en train de gagner un salaire inférieur au taux du marché?
- Qui gagne un salaire plus élevé - un employé informatique ou un banquier?
- Combien les animateurs d'Attack on Titan sont-ils payés?
- Peut-il être considéré comme un drapeau rouge si un employeur ne vous rencontre pas à mi-chemin lors des négociations salariales?
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Ou si vous êtes bon dans un sujet particulier, vous pouvez aller pour d’autres études, puis pour la recherche.
Ou vous pouvez lutter pendant 5 à 6 ans et acquérir de l’expérience dans ce domaine particulier, puis vous pouvez vous attendre à un emploi bien rémunéré.
Si un site collégial affiche un placement à 100% dans ECE, assurez-vous que 85% d’entre eux sont dans des sociétés de logiciels.
