Tout d’abord, je ressens ta douleur. Les recherches d’emploi peuvent être terribles. Voici quelques conseils que je vous donnerais pour les rôles de concepteur UX junior. Ce ne sont pas spécifiques à NYC, mais avec le marché des créateurs à NYC, nous espérons qu’ils vous aideront!
- Assurez-vous d’avoir un portefeuille vraiment propre et facile à parcourir. Associez-le à tout matériel de candidature que vous soumettez et assurez-vous qu’il figure sur votre LinkedIn et votre CV.
- Pour les portefeuilles UX, l’astuce montre votre processus et les composants que vous avez contribué au produit global. Les gestionnaires d’embauche de conception avec lesquels je travaille sont généralement impressionnés lorsque le concepteur fournit un aperçu de leur processus ainsi que l’évolution du travail, du croquis sur un post-it à la conception finale.
- Il existe une variété de plates-formes disponibles pour les demandeurs d’emploi comme vous, tels que Hired (divulgation: j’y travaillais alors je le recommande le plus!), Vettery et d’autres. Chacune de ces plateformes vous offre un coach de carrière en quelque sorte, afin que vous puissiez obtenir des commentaires tangibles sur votre portefeuille spécifique et reprendre. Même si vous ne trouvez pas votre emploi dans l’une de ces entreprises, les conseils en eux-mêmes feront une grande différence. Consultez également Dribbble si vous ne l’avez pas déjà fait. Vous pouvez y créer un réseau suivant / et des emplois sont également affichés.
Bonne chance dans votre recherche d’emploi!
